புதிய ‘கே-விசா’வை அறிமுகம் செய்தது சீனா: அமெரிக்காவின் H-1B-க்கு போட்டியா? திறமைப் போராட்டத்தில் புதிய திருப்பம்!

புதிய ‘கே-விசா’வை அறிமுகம் செய்தது சீனா: அமெரிக்காவின் H-1B-க்கு போட்டியா? திறமைப் போராட்டத்தில் புதிய திருப்பம்!

அமெரிக்காவுடன் உலகத் தலைசிறந்த திறமையாளர்களை ஈர்ப்பதில் கடுமையாகப் போட்டியிடுவதைத் தீவிரப்படுத்தும் வகையில், உலகளாவிய அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களைக் கவரும் நோக்குடன் சீனா ஒரு புதிய விசா திட்டத்தை அதிரடியாக அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது.கடந்த மாதம் வெளியிடப்பட்ட கே-விசா (K-visa), அதிநவீன தொழில்நுட்பம் மற்றும் புத்தாக்கத்தில் (Innovation) பெய்ஜிங்கின் லட்சியங்களுக்கு ஆதரவளிப்பதற்காகத் திறமையான ஊழியர்களை ஈர்க்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது என்று அசோசியேட்டட் பிரஸ் (AP) செய்தி வெளியிட்டுள்ளது.அமெரிக்காவில் அதிபர் டொனால்ட் ட்ரம்ப் நிர்வாகத்தின் கீழ் H-1B விசா திட்டத்தில் கட்டுப்பாடுகள் அதிகரித்ததால், வெளிநாட்டு நிபுணர்களுக்கு ஒரு நிச்சயமற்ற நிலை உருவாகியுள்ள இந்தச் சூழலை, சீனா சரியாகப் பயன்படுத்திக் கொள்கிறது.ஆளும் கம்யூனிஸ்ட் கட்சி, செயற்கை நுண்ணறிவு (AI), குறைக்கடத்திகள் (Semiconductors) மற்றும் ரோபாட்டிக்ஸ் உட்பட உயர் தொழில்நுட்பத் துறைகளில் உலகத் தலைமைப் பொறுப்பை அடைவதை ஒரு தேசிய முன்னுரிமையாக அறிவித்துள்ளது.பல ஆண்டுகளாக ஏற்பட்ட மூளைச் சலவைக்கு (Brain Drain) முற்றுப்புள்ளி வைக்கவும், தொடர்ந்து இருக்கும் திறமை இடைவெளியை (Skills Gap) நிரப்பவும் பெய்ஜிங் விரும்புகிறது. இதற்காகவே, திறமையான விசாக்களுக்கான தேவைகளை சீனா தளர்த்தியுள்ளது. உதாரணமாக, வெளிநாட்டினர் விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் வேலை வாய்ப்பு (Job Offer) தேவையில்லை என்ற விதியை நீக்கியுள்ளது.பாதுகாப்புப் புலனாய்வு நிறுவனமான டிராகன்ஃபிளை (Dragonfly) இன் அசோசியேட் டைரக்டர் பார்பரா கெலெமென், “அமெரிக்காவில் குடியேற்றக் கொள்கைகள் இறுக்கப்படுவதை, வெளிநாட்டுத் திறமையாளர்களை வரவேற்கும் ஒரு உலகளாவிய இடமாகத் தன்னை நிலைநிறுத்திக் கொள்வதற்கான ஒரு வாய்ப்பாக பெய்ஜிங் கருதுகிறது,” என்று கூறுகிறார்.இளம் பட்டதாரிகளிடையே சீனாவின் வேலையின்மை விகிதம் அதிகமாகவே இருந்தாலும், தனது தொழில்நுட்ப லட்சியங்களுக்கு வெளிநாட்டிலிருந்து நிபுணர்களின் வருகை அவசியம் என்று சீன அரசு உறுதியாக வாதிடுகிறது. இதற்கு உதாரணமாக, முன்னாள் இன்டெல் சிப் ஆர்கிடெக்ட் ஃபெய் சூ மற்றும் ஆல்டேர் நிறுவனத்தில் பொறியாளராக இருந்த மிங் சௌ உட்பட சீன வம்சாவளியைச் சேர்ந்த பல வல்லுநர்கள் ஏற்கெனவே அமெரிக்காவிலிருந்து திரும்பி வந்து கற்பித்தல் மற்றும் ஆராய்ச்சிப் பணிகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர்.சங்காயில் உள்ள குடியேற்ற ஆலோசகர்கள், அமெரிக்காவிற்கு மாற்றீடுகளைத் தேடும் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் உள்ள இந்தியா மற்றும் தென்கிழக்கு ஆசியாவில் இருந்து கே-விசாவில் ஆர்வம் அதிகரித்து வருவதாக (AP இடம்) தெரிவித்துள்ளனர். இருப்பினும், வெளிநாட்டு நிபுணர்களின் வருகை வேலைப் போட்டியைத் தீவிரப்படுத்தும் என்று சில உள்ளூர் ஊழியர்கள் கவலை தெரிவித்துள்ளனர். எனினும், அரசு ஆதரவு பெற்ற ஊடகங்கள் இந்தக் கவலைகளைப் பெரிதுபடுத்தவில்லை.புதிய விசா பல வாக்குறுதிகளை அளிப்பதாக இருந்தாலும், உலகளாவிய திறமைகளை ஈர்ப்பதில் சீனா இன்னும் பல தடைகளை எதிர்கொள்கிறது.சீன மொழியைக் கற்க வேண்டிய அவசியம்.”தி கிரேட் ஃபயர்வால்” காரணமாகச் சீனாவில் கடுமையான இணையத் தணிக்கை உள்ளது. இது வெளிநாட்டு வல்லுநர்களுக்கு ஒரு பெரிய தடையாக உள்ளது.மேற்கத்திய நாடுகளுடன் ஒப்பிடுகையில், சீனாவில் நீண்டகால குடியுரிமை பெறுவதற்கான விருப்பங்கள் குறைவாகவே உள்ளன.அமெரிக்கா சில திறமைகளை மற்ற மேற்கத்திய நாடுகளுக்கு இழக்க நேரிடலாம் என்றாலும், உடனடியாகச் சீனாவுக்குப் பெரும் அளவில் திறமைப் பரிமாற்றம் இருக்குமா என்பது சந்தேகம்தான் என்று ஆய்வாளர்கள் கருதுகின்றனர். இருப்பினும், 2023 ஆம் ஆண்டு தரவுகளின்படி, சீனாவில் சுமார் 7,11,000 வெளிநாட்டு ஊழியர்களே உள்ளனர். இந்த எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கச் சீனா தீவிரமாகக் களமிறங்கியுள்ளது.இந்த செய்தியை ஆங்கிலத்தில் வாசிக்க இங்கே கிளிக் செய்யுங்கள்!