Connect with us

இந்தியா

நீதிமன்றத்திற்கு நகரும் ஜே.என்.யு-வின் முரண்பாடுகள்: மாணவர்கள், ஆசிரியர்களுடன் மோதும் பல்கலைக்கழகம்

Published

on

JNU 2

Loading

நீதிமன்றத்திற்கு நகரும் ஜே.என்.யு-வின் முரண்பாடுகள்: மாணவர்கள், ஆசிரியர்களுடன் மோதும் பல்கலைக்கழகம்

பல பத்தாண்டுகளாக, ஜவஹர்லால் நேரு பல்கலைக்கழகம் (ஜே.என்.யு) அரசாங்கத்தின் தேசிய தரவரிசையில் முன்னணியில் இருந்து வருகிறது, கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் மட்டும் இரண்டாம் இடத்தில் வைக்கப்பட்டுள்ளது. இது வளாகச் செயல்பாடுகளின் களமாகவும் இருந்துள்ளது, அதன் போராட்டங்கள் பெரும்பாலும் தேசிய விவாதங்களில் எதிரொலிக்கின்றன, அதன் மாணவர் தலைவர்கள் அனைத்து தரப்பு மற்றும் சிந்தனைகளின் அரசியல் கட்சிகளின் முகங்களாகவும் குரல்களாகவும் மாறி வருகின்றனர்.ஆங்கிலத்தில் படிக்க:ஆனால் இன்று, ஜே.என்.யு விவாதத்தின் மத்தியில் இருக்கும் நிறுவனம் ஆகும். வளாகத்தில் உள்ள பேச்சு சுதந்திரத்திற்கான உறுதிமொழிக்கு சவால் விடுக்கும் விதமாக, அதன் சொந்த சமூகத்தினருடன் வழக்குக்கு மேல் வழக்குகளைத் தொடர்கிறது. இது ஒருபுறம் நிர்வாகத்திற்கும், மறுபுறம் ஆசிரியர்கள் மற்றும் மாணவர்களுக்கும் இடையே உள்ள உறவுகளில் ஏற்படும் விரிசலைக் காட்டுகிறது. ஜே.என்.யு-வின் பெருகிவரும் வழக்குகளின் மலை இதைவிட சிறப்பாக எதையும் விளக்கவில்லை.தி இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸ் நடத்திய விசாரணையில், 2011-ம் ஆண்டு முதல், மூன்று துணைவேந்தர்களின் பதவிக்காலங்களில், நிர்வாகம், ஊழியர்கள், ஆசிரியர்கள், மாணவர்கள், துப்புரவுப் பணியாளர்கள் உள்ளிட்ட பல்வேறு தரப்பினரால் தொடரப்பட்ட 600-க்கும் மேற்பட்ட வழக்குகளில் டெல்லி உயர் நீதிமன்றத்தில் ஜே.என்.யு இடம்பெற்றுள்ளது என்று கண்டறியப்பட்டுள்ளது.இந்த வழக்குகளில், இந்த ஆண்டு ஜூலைக்குள் தீர்க்கப்பட்ட அல்லது முடித்து வைக்கப்பட்ட 205 வழக்குகளை இந்த செய்தித்தாள் விசாரித்தது. இதில் மாணவர்கள் (158) மற்றும் ஆசிரியர்கள் (47) சம்பந்தப்பட்டிருந்தனர் — இதில் 118 வழக்குகள் ஒரே துணைவேந்தரின் பதவிக்காலத்தில் தொடரப்பட்டவை – இது வளாக மோதல்கள் மேசைக்கு அப்பால் விவாதிக்கப்படுவதற்குப் பதிலாக, நீதித்துறை ஆய்வின் கீழ் எவ்வாறு பெருகி வருகின்றன என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது. இதைக் கவனியுங்கள்:துணைவேந்தர் எஸ்.கே. சோபோரியின் பதவிக்காலத்தில் (2011-2016), அத்தகைய வழக்குகள் 37 மட்டுமே டெல்லி உயர் நீதிமன்றத்தை அடைந்தன – பெரும்பாலானவை நியமனங்கள், பி.எச்டி சமர்ப்பிப்புகள், விடுதி ஒதுக்கீடுகள் அல்லது பாலியல் துன்புறுத்தல் புகார்களுடன் தொடர்புடையவை. ஐந்து மட்டுமே பரந்த நிறுவன கொள்கைக்கு சவால் விடுத்தன.துணைவேந்தர் எம்.ஜெகதேஷ் குமார் பதவிக்காலத்தில் (2016-2022) வழக்குகள் உச்சத்தை அடைந்தன, நீதிமன்ற வழக்குகள் அவரது முன்னோடியின் காலத்தை விட மூன்று மடங்குக்கு மேல் அதிகரித்தது: 118. இவற்றில் மாணவர்களால் தொடரப்பட்ட 92 வழக்குகளும், ஆசிரிய உறுப்பினர்களால் தொடரப்பட்ட 26 வழக்குகளும் அடங்கும் – பல போராட்டங்கள், ஒழுங்கு நடவடிக்கை மற்றும் பேச்சு சுதந்திரம் குறித்த கேள்விகளுடன் தொடர்புடையவை.தற்போதைய துணைவேந்தர் சாந்திஸ்ரீ துளிப்புடி பண்டிட்டின் கீழ், புதிய வழக்குகள் குறைந்துவிட்டன, ஆனால் ஜே.என்.யு-வின் சட்டச் செலவு 2024-25 ஆம் ஆண்டில் மட்டும் ரூ. 28.4 லட்சத்தை எட்டியது — இது கடந்த 14 ஆண்டுகளில் மிக அதிகமான வருடாந்திர சட்டச் செலவாகும் — இது பெரும்பாலும் குமாரின் பதவிக்காலத்தில் இருந்து பெறப்பட்ட வழக்குகளால் ஏற்பட்டது.மாணவர்கள் நீதிமன்றத்தில் அடிக்கடி நிவாரணம் பெற்றனர் என்பதையும் பதிவுகள் காட்டுகின்றன.குமாரின் பதவிக்காலத்தில் மாணவர்களால் தொடரப்பட்ட 92 வழக்குகளில், சுமார் 40 வழக்குகளில் அவர்களுக்கு நிவாரணம் கிடைத்தது. பண்டிட்டின் கீழ், 38 வழக்குகளில் குறைந்தது 19 வழக்குகள் மாணவர்களுக்குச் சாதகமாகத் தீர்க்கப்பட்டன, பல்கலைக்கழகத்தின் ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேல்முறையீட்டு நடைமுறைகளில் செயல்முறைக் குறைபாடுகளை நீதிமன்றம் மீண்டும் மீண்டும் கண்டறிந்தது.இந்தக் காலகட்டத்தில் நீதிமன்றங்களுக்குச் சென்ற சில முக்கிய ஜே.என்.யு வழக்குகளில், நாடாளுமன்றத் தாக்குதல் வழக்கில் அப்சல் குரு தூக்கிலிடப்பட்டதன் ஆண்டு நிறைவைக் குறிக்கும் பிப்ரவரி 9, 2016 நிகழ்வு; 75% வருகைப் பதிவு விதிக்கு எதிரான சவால்கள்; 2017-ன் ‘ஆட்-பிளாக்கை ஆக்கிரமித்தல்’ போராட்டங்கள்; மற்றும், மாணவர் நஜீப் அகமதுவின் தீர்க்கப்படாத காணாமல்போதல் ஆகியவை அடங்கும்.3 துணைவேந்தர்கள், 3 சட்டப் பாதைகள்205 வழக்குகளின் பகுப்பாய்வு, மாணவர்களிடமிருந்தும் ஆசிரியர்களிடமிருந்தும் மிகக் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான வழக்குகள் சோபோரியின் பதவிக்காலத்தில் (2011-2016) வந்ததைக் காட்டுகிறது. ஐந்தே பெரிய காரணங்களுக்காக, பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கு எதிரான பல்கலைக்கழக விதிகள் மற்றும் கல்வி ஆணைகளுக்கு சவால் விடுத்தன. மற்றவை தனிப்பட்ட குறைகளை மையமாகக் கொண்டிருந்தன: 20 நியமனங்கள், சம்பளம் தொடர்பான பிரச்சினைகள், ஆய்வுக் கட்டுரை சமர்ப்பிப்புகள், எட்டு பாலியல் துன்புறுத்தல் புகார்கள் தொடர்பானவை மற்றும் ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளுக்கு சவால் விடுத்து மாணவர்களால் தொடரப்பட்ட நான்கு வழக்குகள்.சோபோரி தி இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸ்ஸிடம் கூறினார்: “நாங்கள் ஒரு திறந்த-கதவு அணுகுமுறையைப் பராமரித்தோம். மாணவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நாளில் உள்ளே வரலாம். பெரும்பாலான பிரச்சினைகள் உரையாடல் மூலம் தீர்க்கப்படும். அவர்களுக்குப் போராட உரிமை உண்டு – ஆனால் வகுப்புகள் பாதிக்கப்படக்கூடாது.” அவர் தனக்கு அடுத்து பதவிக்கு வந்தவர்களைப் பற்றி கருத்து தெரிவிக்க மறுத்துவிட்டார்.குமாரின் பதவிக்காலத்தில் (2016-2022), மாணவர்களின் வழக்குகளில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவை (49) போராட்டங்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழக விதிகளுக்கு எதிரான சவால்களுடன் தொடர்புடையவை. மீதமுள்ளவை 31 தனிப்பட்ட கல்வி சார்ந்த குறைகள், இடைநீக்கம் மற்றும் பல்கலைக்கழகத்திலிருந்து நீக்குதல் போன்ற அபராதங்களுக்கு எதிரான ஒன்பது சவால்கள் மற்றும் மூன்று பாலியல் துன்புறுத்தல் புகார்கள்.26 ஆசிரிய வழக்குகளில், ஒன்பது பெரிய நிறுவனப் பிரச்சினைகளைக் கையாண்டன – ஆட்சேர்ப்பு கொள்கைகள் முதல் தேசிய கல்விக் கொள்கை 2020 ஐ செயல்படுத்துதல் மற்றும் எஸ்சி, எஸ்டி பிரிவினர் நியமனங்களுக்கான இடஒதுக்கீடு பட்டியல் வரை. மற்ற 17 பதவி உயர்வுகள், பதவிக்காலம், விடுப்பு மறுப்புகள் மற்றும் நிர்வாகத்தை பாதிக்கும் நிர்வாக முடிவுகள் போன்ற தனிப்பட்ட கல்வி சார்ந்த சர்ச்சைகளை மையமாகக் கொண்டிருந்தன.ஜே.என்.யு நிர்வாகமும் நீதிமன்றத்திற்குச் சென்றது, மாணவர்களுக்கு எதிராக ஒரு அவமதிப்பு மனுவைத் தாக்கல் செய்தது – இது சோபோரி அல்லது பண்டிட்டின் கீழ் எடுக்கப்படாத ஒரு நடவடிக்கையாகும். இது அப்போதைய ஜே.என்.யு மாணவர் சங்கத் தலைவர் கீதா குமாரி மற்றும் பிற மாணவர்களுக்கு எதிராக, 2017-ம் ஆண்டு நிர்வாகத் தொகுதிக்கு 100 மீட்டருக்குள் போராட்டங்களைத் தடைசெய்த உயர் நீதிமன்ற உத்தரவை அவர்கள் மீறியதாகக் கூறப்பட்டதற்காக தாக்கல் செய்யப்பட்டது. பிரதிவாதிகள் உயர் கல்வி பயிலும் மாணவர்கள் என்பதை நீதிமன்றம் ஒப்புக்கொண்டாலும், ஒவ்வொரு மாணவருக்கும் ரூ. 2,000 அபராதம் விதித்தது.குமார் பல கருத்து கோரிக்கைகளுக்கு பதிலளிக்கவில்லை.பண்டிட்டின் கீழ் (2022-தற்போது வரை), ஜே.என்.யு இதுவரை 50 வழக்குகளை எதிர்கொண்டுள்ளது. 38 மாணவர் வழக்குகளில், ஐந்து ஒழுங்கு அபராதங்கள் சம்பந்தப்பட்டவை மற்றும் 29 தனிப்பட்ட கல்வி சார்ந்த குறைகள் சம்பந்தப்பட்டவை.மூன்று மற்ற வழக்குகள் பெரிய காரணங்களுடனும் மாணவர் போராட்டங்களுடனும் தொடர்புடையவை. இதில் மாணவர் சங்கத் தேர்தல் நடைமுறைகளுக்கு ஒரு சவால், வளாகச் சுவர்களில் சுவரோவியம் எழுதியதற்காக ஒரு மாணவருக்கு விதிக்கப்பட்ட ரூ. 6,000 அபராதம் — இது நீண்டகாலமாக ஜே.என்.யு-வில் உள்ள ஒரு பாரம்பரியம் — மற்றும் 2019 கட்டண உயர் போராட்டங்களுடன் தொடர்புடைய “தவறான நடத்தைக்காக” ஒரு மாணவரை விடுதியிலிருந்து நீக்கியது ஆகியவை அடங்கும்.ஆசிரியர் வழக்குகள் பண்டிட்டின் கீழ் குறைவாகவே உள்ளன. 12 வழக்குகளில், ஒன்பது பதவி உயர்வுகள், பதவிக்காலம் மற்றும் ஆராய்ச்சி தொடர்பான குறைகள் போன்ற தனிப்பட்ட கல்வி சார்ந்த சர்ச்சைகள். ஒன்று பாலியல் துன்புறுத்தல் சம்பந்தப்பட்டது, மேலும் இரண்டு வழக்குகளில், ஒரு பேராசிரியர் தனது “தவறான நடத்தை” க்கு எதிராக எடுக்கப்பட்ட ஒழுங்கு நடவடிக்கைக்கு சவால் விடுத்தார், மற்றவர் உள் புகார் குழுவின் (ICC) நடவடிக்கைகளுக்கு சவால் விடுத்துள்ளார்.பண்டிட் பல கருத்து கோரிக்கைகளுக்கு பதிலளிக்கவில்லை.நீதிமன்றம் தலையிட்டபோதுடெல்லி உயர் நீதிமன்ற உத்தரவுகள், மாணவர்களுக்கு எதிரான குறைந்தது 15 ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளை ரத்து செய்யும் போதும், முறையான செயல்முறையுடன் புதிய விசாரணைகளை நடத்துமாறு ஜே.என்.யு-க்கு உத்தரவிடும் போதும் நீதிபதிகள் இயற்கை நீதியின் கொள்கையை ஜே.என்.யு மீறியதைச் சுட்டிக்காட்டியதைக் காட்டுகின்றன — இவை அனைத்தும் அப்சல் குரு நிகழ்வுடன் தொடர்புடையவை.”மேல்முறையீட்டுக் குழு (ஒழுங்கு நடவடிக்கைக்கு எதிரான மேல்முறையீடுகளை விசாரிக்கும் ஜே.என்.யு-வின் குழு) ஆவணங்கள்/பதிவுகளை ஆய்வு செய்ய அனுமதிப்பதற்கும், இங்கு விசாரிப்பதற்கும் உருவாக்கிய செயல்முறை, இயற்கை நீதியின் கொள்கைகள் மற்றும் உச்ச நீதிமன்றத்தால் வகுக்கப்பட்ட சட்டத்திற்கு இணங்கவில்லை” என்று நீதிமன்றம் கண்டறிந்தது.மாணவர்களுக்கு “தங்கள் மேல்முறையீடுகளைப் பூர்த்தி செய்ய” போதுமான நேரம் வழங்கப்படவில்லை என்றும் அமர்வு கூறியது, இது “செயலில் உள்ள நியாயமான விளையாட்டின் கருத்தை, இது இயற்கை நீதியின் அடிப்படையாகும்” மீறுவதாகும்.இது பல்கலைக்கழகம் அநாமதேய சாட்சிகளை நம்பியிருப்பதையும் சுட்டிக்காட்டியது: “இந்தச் சாட்சிகள் யார் என்று தெளிவாகத் தெரியவில்லை, யாரை இங்கு குறிப்பிடுகிறார்கள். அனைத்து ஆதாரங்கள், ஆவணங்கள், அறிவிப்புகள் மற்றும் நடவடிக்கைகள் அனைத்தும் அதிகாரப்பூர்வ கோப்புகளில் இருப்பதால், இந்த நீதிமன்றம்/மனுதாரரின் வழக்கறிஞர் ஆட்சேபிக்கப்பட்ட உத்தரவுகளின் சரியான மதிப்பீடு/நியாயப்படுத்துதலுக்காக அதைப் பார்க்க வாய்ப்பில்லை.”வளாகத்திற்கு வெளியே எதிரொலிகள்இந்த எண்களை சூழலில் வைக்க தி இந்தியன் எக்ஸ்பிரஸ் பல மாணவர் தலைவர்கள் மற்றும் ஆசிரிய உறுப்பினர்களுடன் பேசியது. அவர்கள் அனைவரும் ஜனவரி 2016-ல் குமார் பொறுப்பேற்ற பிறகு, அதாவது பாஜக தலைமையிலான என்.டி.ஏ அரசாங்கத்தின் கீழ் முதல் நியமனம் செய்யப்பட்ட பிறகு, ஒரு “நாடகப் பரிமாற்றம்” ஏற்பட்டதாக சுட்டிக்காட்டினர்.ஜே.என்.யு ஆசிரியர் சங்கத்தின் (ஜே.என்.யு.டி.ஏ) தலைவர் சுரஜித் மஜும்தார், இந்த மாற்றம் 2016-ல் தோன்றிய “அரசாங்கம் மற்றும் நிர்வாகத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட வகையான இணக்கத்துடன்” நெருக்கமாக பிணைக்கப்பட்டுள்ளது என்றார்.”முன்னதாக, முடிவுகள் பல்வேறு பங்குதாரர்களின் பங்களிப்பிலிருந்து வந்தன. அதாவது குறைவான குறைகள் இருந்தன, மேலும் பிரச்சினைகள் எழும்போது, ​​அவற்றைத் தீர்க்க உள் திறன் கொண்ட வழிமுறைகள் இருந்தன. அந்த ஜனநாயக கட்டமைப்புகள் அகற்றப்பட்டவுடன், முடிவுகளின் தரமும், நிவாரணத்திற்கான திறனும் குறைந்தது,” என்று அவர் கூறினார்.2018-19-ல் இடதுசாரி மாணவர் சங்கத்திற்கு தலைமை தாங்கிய என். சாய் பாலாஜி, இது “ஒரு துணைவேந்தர் அல்லது ஒரு வளாக நிகழ்வு பற்றியது அல்ல” ஆனால் “ஆட்சியின் பார்வை” என்றார். “சுயாட்சி என்ற பெயரில், அவர்கள் அதிகாரத்தைக் குவிக்கவும், ஜனநாயக இடங்களைக் கட்டுப்படுத்தவும் கைப்பற்றவும் துணைவேந்தர்களை நியமித்துள்ளனர், இது அதிகாரத்தில் உள்ள அரசாங்கத்தின் சித்தாந்தத்தைத் திணிக்கிறது,” என்று அவர் கூறினார்.2025-26 தேர்தல்களுக்கான ABVP-யின் தலைவர் வேட்பாளர் விகாஸ் படேல், ஒரு வேறுபட்ட கதையை – அதாவது பாதை திருத்தம் பற்றிக் கூறுகிறார். “2014-க்கு முன், இந்த வளாகத்தில் இடதுசாரி ஏகபோகம் இருந்தது. பெரும்பாலான ஆசிரியர்களும் மாணவர் அரசியலும் இடதுசாரி நோக்குடையவை. அதற்குப் பிறகு, புதிய தலைமுறை மாணவர்கள் வந்தனர்… எனவே, இது பாஜக ஆட்சியில் இருப்பது பற்றியது அல்ல, இது மாணவர்கள் தங்கள் சொந்த தேர்வுகளைச் செய்வது பற்றியது,” என்று அவர் கூறினார்.இந்தக் கருத்தை எதிரொலிக்கும் வகையில், ஏ.பி.வி.பி உடன் தொடர்புடைய ஒரு முன்னாள் மாணவர் தலைவர், பல்கலைக்கழகத்தின் சுயாட்சி பாதிக்கப்பட்டுள்ளது என்ற கூற்றை நிராகரித்தார். “இடதுசாரிகள் தாங்கள் கேட்கப்படவில்லை என்று உணரும்போதெல்லாம், அவர்கள் நீதிமன்றத்திற்குச் செல்கிறார்கள், அது அவர்களின் வழக்கம். ஆனால் இங்கு செயல்முறை தெளிவாக உள்ளது. தவறு இருந்தால், ஒரு விசாரணை உள்ளது, ஆதாரம் பரிசோதிக்கப்படுகிறது, பின்னர் நடவடிக்கை எடுக்கப்படுகிறது. நிர்வாகம் தானாகச் செயல்படுகிறது என்று சொல்ல முடியாது,” என்று அந்த முன்னாள் மாணவர் கூறினார்.

Advertisement
Continue Reading
Advertisement
Click to comment

Leave a Reply

உங்கள் மின்னஞ்சல் வௌியிடப்பட மாட்டாது. கட்டாயமான புலங்கள் * ஆக குறிக்கப்பட்டுள்ளன